Pour les ESN
et les sociétés de conseils

Showcase aide leurs consultants, candidats et managers à ne plus perdre de temps avec l’édition, la mise à jour et la gestion de leurs dossiers de compétences.
En savoir plus sur les prix, les fonctionnalités...

Comment ça marche ?

Nous créons votre cvthèque

Vos managers y retrouveront les DC de vos collaborateurs, freelances ou candidats.

Nous créons votre design sur-mesure

Nous appliquons une maquette que vous avez réalisée de votre côté ou bien nous en créons une nouvelle ensemble.

Un éditeur de dossier de compétences en ligne

Les collaborateurs, freelances, candidats ou managers de la société remplissent désormais leur DC dans leur navigateur sans s’occuper de la mise en forme

Un moteur de recherche

Les managers utilisent le moteur de recherche afin de trouver les compétences qui répondent aux besoins exprimés.

Des versions de dossiers de compétences

Les managers peuvent créer des versions de DC pour les envoyer à leurs interlocuteurs au format, PDF, word et web.
Un exemple de CV réalisé sur Showcase

Que recherchent nos clients ?

Un manager décontracté au travail
  • Avoir plus de temps pour recruter davantage de candidats
  • Créer une meilleure première impression auprès des candidats
  • Avoir plus de temps avec leurs clients
  • Mieux se différencier
  • Ne plus s'arracher les cheveux...

Pourquoi utilisent-ils Showcase ?

Pour consacrer plus de temps aux candidats & aux clients

Portrait de Bertrand Bailly

Dirigeant

Bertrand Bailly, PDG de Davidson Consulting

Avant, pour bien présenter le parcours et les compétences d’un consultant, nous avions un modèle Word que chaque collaborateur devait respecter. Ils passaient des heures à se débattre dans Word et les CV, très hétérogènes, contraignaient une assistante à faire un travail pénible de contrôle et de remise en forme des CV.

Pour obtenir des DC de qualité et se différencier des autres sociétés

Portrait de Benjamin Bensoussan

Manager commercial

Benjamin Bensoussan, Head of Manufacturing Division chez KLB Group

Je peux compter sur des dossiers de compétences à jour. Des DC qui valorisent mieux notre offre et nos compétences. Quand on s’entend dire « vos DC sont agréables » par un client, ça met en confiance et ça montre que c’est plus impactant.

Pour que les DC soient davantage remplis par les candidats

Portrait de Lydie Girard

Manager RH

Lydie Girard, Talent acquisition chez Wemanity

Nos candidats rechignent moins à faire leur dossier de compétences à nos couleurs, j’ai moins de corrections à faire. Bref, je gagne du temps… pour rencontrer davantage de candidats.

Par soucis de leurs candidats

Portrait de Tanoh Ngoyet

Candidat

Tanoh NGOYET

En général, les sociétés de conseils me demandent de faire mon DC sur Word, ce qui est long et fastidieux. Il y a peu, une société m’a envoyé un lien vers son éditeur Showcase. J’ai pu apprécier le design du DC et j’ai facilement importé mon CV PDF. Je n'ai eu à faire que quelques retouches pour un bon résultat. Je me suis dit que cette société pense vraiment à ses candidats.

Pour des DC plus simples à mettre à jour

Portrait de Simon

Consultant

Simon, consultant chez Agap2

Showcase m’a fait gagner beaucoup de temps sur la création de mon DC. J’ajoute une nouvelle expérience, je remplis les quelques champs proposés et j’enregistre ! Pas de bataille avec la mise en forme. En quelques minutes, on a déjà un contenu organisé. Pareil pour revenir dessus afin d’apporter quelques retouches.
Simple et efficace !

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