Avant, pour bien présenter le parcours et les compétences d’un consultant, nous avions un modèle sous Word que chaque collaborateur devait respecter.
En pratique, les consultants passaient plusieurs heures à se débattre dans Word. Les CV conservaient des look & feel très hétérogènes et cela contraignait une assistante à temps plein à faire un travail aussi pénible qu’ingrat de contrôle et de mise et remise en forme des CV.
Je peux compter sur des Dossiers de Compétences à jour. Des DC qui valorisent mieux notre offre et nos compétences. Quand on s'entend dire "vos DC sont agréables" par un client, ça met en confiance et ça montre que c'est plus impactant.
Nos candidats rechignent moins à faire leur Dossier de Compétences à nos couleurs, j'ai moins de corrections à faire. Bref, je gagne du temps... pour rencontrer davantage de candidats.
En général, chaque société de conseils me demande de faire mon Dossier de Compétences sur Word. Ce n'est pas très agréable. En tous cas, c'est long et fastidieux.
Récemment, la société qui utilise votre service m'a envoyé un lien sur lequel j'ai cliqué pour être renvoyé vers son éditeur de DC en ligne. J'ai pu apprécier le design du DC aux couleurs de cette société et j'ai aussitôt importé le contenu de mon CV perso (PDF). Il ne me restait plus qu'à faire quelques retouches pour obtenir un bon résultat.
Bref, ça m'a donné une bonne 1ère impression et je me suis dit que cette société avait pensé à leurs candidats.
DoYouBuzz m’a fait gagner du temps sur la création de mon DC. J'ajoute une nouvelle expérience, je remplis les quelques champs proposés et j'enregistre ! Pas de bataille avec la mise en forme. En quelques minutes on a déjà un contenu organisé. Pareil pour revenir dessus afin d’apporter quelques retouches ; simple, efficace.
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