DoYouBuzz aide les sociétés de conseil
à gagner plus d’affaires grâce à une gestion des CV
aux petits oignons
Quels problèmes rencontrez-vous aujourd’hui avec la gestion de vos CV ?
Standardisez le CV de vos collaborateurs et gagnez du temps sur la manipulation des CV.
DoYouBuzz crée votre CV à vos couleurs
DoYouBuzz crée pour votre société un design de CV reprenant vos couleurs et vos valeurs afin de faire aussi bien le marketing du consultant que celui de votre entreprise. Ce design de CV apportera un standard de fond et de forme à tous vos CV facilitant ainsi la lecture et la compréhension du profil par vos clients.
Vos CV évoluent avec vous
Si demain la charte graphique de votre société venait à évoluer, pas besoin de tout refaire ! DoYouBuzz s’occupe de tout pour que tous vos CV adoptent votre nouvelle charte graphique du jour au lendemain.
Vos collaborateurs sont guidés et ne se soucient pas de la mise en page
DoYouBuzz guide vos collaborateurs sur la façon de saisir leur profil et les aide à respecter la structure des informations que vous souhaitez voir figurer sur le CV sans qu’ils n’aient jamais à se soucier des problèmes de mise en page.
Vos commerciaux ne perdent plus de temps à manipuler les CV
Grâce à DoYouBuzz, quelques clics et glisser/déplacer suffisent à vos managers, pour créer la copie du CV de référence, l’anonymiser et mettre en avant les expériences et compétences les plus en phase avec les besoins du client.
Le témoignage de Bertrand BAILLY
P-dg DAVIDSON Consulting Great Place to Work 2016Avant, pour bien présenter le parcours et les compétences d’un consultant, nous avions un modèle sous Word que chaque collaborateur devait respecter.
En pratique, les consultants passaient plusieurs heures à se débattre dans Word. Les CV conservaient des look & feel très hétérogènes et cela contraignait une assistante à temps plein à faire un travail aussi pénible qu’ingrat de contrôle et de mise et remise en forme des CV.
Aujourd’hui, lorsqu’un consultant doit faire son CV, il reçoit une invitation email de son manager contenant un bouton cliquable pour arriver dans l’interface DoYouBuzz de création de son CV. Il est guidé de bout en bout et en 20 minutes c’est terminé.
Si demain on fait évoluer la charte, tous les CV seront remis à jour d’un coup.
On a fait le compte : c’est près de 3000 heures par an gagnées ce qui représente près de 70 k€ par an.
Trouvez rapidement le CV du consultant qui répond le mieux aux besoins du client
Vos CV sont centralisés à un seul endroit
DoYouBuzz stocke l’ensemble des CV de vos consultants dans votre CVthèque. Celle-ci est accessible en ligne et à tout moment par vos commerciaux et responsables RH. Il leur suffit de se connecter à leur espace personnel sécurisé.
Recherchez vos CV comme sur Google
Dès lors que le client a formulé sa demande à votre commercial, ce dernier peut se rendre sur le moteur de recherche qui indexe l’intégralité du contenu des CV de vos consultants et ainsi retrouver le profil qui répond le mieux aux besoins du client en tapant des mots clés, un intitulé de poste, des compétences, une entreprise...
La dernière version du CV est toujours accessible
Fini les sempiternels : “Qui a la dernière version du CV de X ou Y ?”. La dernière version de référence est toujours au même endroit dans votre CVthèque ! Avec en prime toutes les copies que le commercial avait réalisées pour d’autres clients.
Une dernière retouche du CV avant envoi ?
Une fois le CV trouvé, quelques glisser/déplacer suffisent pour mettre en avant les expériences et compétences les plus alignées avec le besoin du client. DoYouBuzz aide vos commerciaux et managers à gagner du temps en transformant ces actions chronophages en un clic de souris.
Bénéficiez de CV à jour qui feront gagner en réactivité commerciale vos managers
Un processus clair et motivant
Le déploiement de DoYouBuzz permet de mettre en place un processus clair au sein de la société. Ce faisant, les consultants comprennent de quelle façon leurs CV sont utilisés par les commerciaux et en quoi une bonne rédaction et des mises à jour périodiques les aidera à décrocher des missions en phase avec leurs souhaits.
Alertes automatiques sur les CV périmés
DoYouBuzz alerte vos consultants dès que leur CV n’est plus à jour. Un simple clic leur suffit pour accéder à leur CV et procéder aux ajouts et modifications nécessaires sans avoir à toucher à la mise en page.
Ne vous épuisez plus à demander des mises à jour des CV aux consultants
DoYouBuzz permet à vos commerciaux de toujours pouvoir compter sur des CV à jour et ainsi éviter les trop longs aller/retour avec les consultants pour obtenir les informations fraîches, alors que le délai de réponse est capital pour satisfaire le client et conclure une affaire.
Vos commerciaux peuvent faire confiance à la fraîcheur de l’information
DoYouBuzz informe vos commerciaux du niveau de fraîcheur du CV de référence et des versions de CV des consultants afin de les rassurer dans leurs positionnements.
Créez un processus structurant et motivant pour vos collaborateurs
Le CV : un moyen de communication entre consultants et managers
DoYouBuzz permet à vos collaborateurs de réaliser un CV clair et valorisant qui est aussi bien destiné à vos clients qu’à l’ensemble de vos managers. C’est un moyen pour vos consultants de montrer clairement à leur responsable sur quoi ils travaillent.
Un CV bien ficelé pour décrocher les missions les plus intéressantes
DoYouBuzz aide vos collaborateurs à devenir acteurs de leur évolution professionnelle en les invitant à mettre à jour leur CV périodiquement pour décrocher les missions qu’ils souhaitent.
Le CV comme outil de développement personnel
Avec DoYouBuzz, le CV devient un support de discussion qui permettra d’orienter et d’alimenter les entretiens annuels. En faisant évoluer et en améliorant le CV à partir de feedbacks de leurs managers, le CV devient un véritable outil de développement personnel pour les collaborateurs.
Moins de temps perdu et moins de frustration
Grâce à DoYouBuzz vos commerciaux ne se démotiveront plus à cause d’un profil introuvable, d’un CV qui n’est pas à jour ou d’une mise en forme interminable qui les empêchent d’assurer leur mission.
Capitalisez sur votre processus de recrutement et créez votre banque de candidats
Stockez et puisez parmi les CV de candidats que vous avez glané
DoYouBuzz stocke l’ensemble des CV de vos candidats dans votre CVthèque. Cette dernière est accessible en ligne en tout lieu et à tout moment par vos responsables RH et vos commerciaux depuis leur espace personnel sécurisé.
Triez les CV de vos candidats selon vos critères
DoYouBuzz vous aide à organiser vos candidatures selon vos critères métiers. Grâce à ce tri personnalisé, vos commerciaux et responsables RH peuvent rechercher le CV d’un candidat plus efficacement.
Trouvez le profil idéal grâce au moteur de recherche
Dès lors que vous avez détecté un besoin en recrutement, vos responsables RH peuvent se rendre sur le moteur de recherche qui indexe l’intégralité du contenu des CV de vos candidats et ainsi retrouver le profil qui répond le mieux à vos besoins en tapant des mots clés, un intitulé de poste, des compétences, une entreprise...
Tissez des liens avec vos candidats pour vos futurs recrutements
DoYouBuzz vous permet de communiquer directement avec vos candidats et ainsi tisser du lien avec ces derniers pour les re-solliciter efficacement lorsqu’une nouvelle opportunité de positionnement se fera sentir.
Le témoignage de Bertrand BAILLY
P-dg DAVIDSON Consulting Great Place to Work 2016Une des mauvaises habitudes d’un manager de société de services consiste à cacher le CV d’un bon candidat pour essayer de le garder sous le coude tant qu’il (elle) n’a pas de mission pour lui. C’est comme ça qu’on perd de bons candidats et des super missions.
Désormais, lorsqu’un candidat est reçu en entretien par un manager, ce dernier lui envoie un email l’invitant à faire son CV dans l’interface DoYouBuzz comme pour nos consultants.
Le manager ajoute les informations clés de l’entretien (date d’entretien, rémunération souhaitée, etc…). Du coup, le CV du candidat est immédiatement visible par tous les managers dans notre base de CV DoYouBuzz. Et si l’un des 75 managers à une mission intéressante qui correspond aux souhaits et compétences du candidat, il peut le proposer sans attendre. Il voit alors quel manager a rencontré le candidat, il sait si un autre manager a proposé le candidat sur une autre mission. Bref, la transparence est totale et on joue vraiment en équipe.
C’est ainsi que nous gérons plusieurs dizaines milliers de CV en base aujourd’hui !